律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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借条写返还13万合法吗
借条写返还13万的处理结果，可能因以下特殊情况发生变化。 1. 借款人是无民事行为能力人：若借款人是未满8周岁的儿童或不能辨认自己行为的精神病人，其签订的借条无效，即便写了返还13万，出借人也无法依据该借条主张权利，需由其法定代理人重新确认借贷关系； 2. 借款用于非法活动：若出借人明知借款人借款13万是用于贩毒、赌博等违法犯罪行为仍出借，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十三条，该借贷合同无效，出借人要求返还13万的请求将不被支持，甚至可能因参与非法活动承
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父亲欠钱影响孙子吗
父亲欠钱是否影响孙子的法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》的相关规定。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条：“继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。” 若孙子未继承父亲遗产，不适用该条款，无偿还义务；若孙子继承遗产，则需在遗产范围内担责。此外，非法债务（如赌债）因违反法律强制性规定无效，孙子无需承担，符合《
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出租屋纠纷该找哪个部门?
租房纠纷解决途径多样，需根据纠纷性质和实际情况选择。若租赁合同有明确有效的仲裁条款，应向约定仲裁机构申请仲裁，此时法院无管辖权；若无仲裁条款或仲裁条款无效，因租房纠纷属民事纠纷，可依据相关法律向房屋所在地法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房纠纷找什么部门解决，法律有明确规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正版）第三条：“人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关
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用复印件鉴定笔迹有用吗
笔迹鉴定复印件的使用并非绝对，存在特殊情况影响处理： 1. **公证或核对无误的复印件**：经公证或与原件核对一致的复印件，证据效力更强。鉴定机构认可度高，法院也倾向采纳相关鉴定结论，对案件处理有利。 2. **原件灭失或无法获取时**：若原件因不可抗力等原因灭失或无法获取，复印件若清晰完整且结合其他证据形成链条，鉴定机构和法院会谨慎处理，仍可能作为认定事实的依据，使案件有继续推进的可能。 3. **存在明显修改或伪造痕迹的复印件**：若复印件有明显修改、涂抹或伪造痕迹，无论清晰度如何，都难以成为
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网贷没还被起诉了解情况怎么办
网贷逾期被诉，需警惕以下法律风险： 1、财产被强制执行：法院判决后若不履行，贷款机构申请强制执行，房产、车辆、存款等财产可能被查封、扣押、冻结。例如，小明欠5万元未还被诉，法院判决后他未执行，工资卡内3万元存款被冻结抵债。 2、个人征信受损：法院判决后未履行，相关记录将纳入征信报告，影响未来贷款、信用卡申请。比如小李被诉并强制执行后，征信出现“失信被执行人”记录，房贷申请遭拒。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷逾期被诉，首
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小区监控多年未修复怎么办
社区监控未维修的处理，有时会因特殊情况或例外情形而复杂化。以下是常见情形及影响： 1. **不可抗力或第三方原因致设备损坏**：若监控损坏因地震、洪水等不可抗力，或第三方故意破坏、盗窃，物业可能无需承担全部责任。此时业主需先向第三方追责，或在不可抗力下共同承担维修费，责任认定与费用分担会更复杂。 2. **业主大会/业委会决定更换物业**：若与物业多次沟通监控维修无果，业主大会或业委会可能决定更换物业。这会直接影响处理进程，新物业入驻前可能出现维修空档，需重新协商约定监控维修事宜。 ✫✫✫
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工作中被打算工伤吗法律依据
工作中被殴打后，慌乱易导致错误操作，需避免以下行为： 1、不及时报警：部分人因怕麻烦或担心影响工作不报警，这是错误的。报警记录是证明暴力的重要法律依据，无记录可能难证伤害事实，影响工伤认定与赔偿。 2、忽视保存证据：有人受伤后只关注治疗，忽略收集现场证据（如监控录像、目击证人等）。证据不足会影响工伤认定或施暴者追责，损害自身权益。 3、私下和解后放弃工伤认定：施暴者可能提出私下赔偿，部分受害者为快速解决问题同意和解并放弃工伤认定。但私下赔偿常低于工伤待遇，且放弃后无法再享工
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社保没及时扣费会怎样
社保费未缴纳会带来法律风险，影响个人社保待遇及维权。 1、社保待遇受损：如某职工因单位未缴社保，工伤时无法享受工伤保险待遇，医疗费用需自付。 2、维权时效过期：灵活就业人员长期欠缴且未申请补缴，超法定时效后无法补缴，退休待遇大幅降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保费未缴的处理可能受特殊情况影响： 1、政策变动影响补缴：如某地原允许补缴多年社保，后因政策调整限补近5年，导致部分人无法补清欠费。 2、单位破产或注销：若单位已破
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分店倒闭,甲方把乙方安排回总店合法吗
店铺关店后安排员工到其他门店，无论用人单位还是员工，都可能存在法律风险。 1、用人单位可能违法变更劳动合同。比如某服装店因经营不善关闭A门店，未与员工王某协商，就单方面要求王某调往距居住地20公里的B门店，且未提供交通补贴。因王某劳动合同明确约定工作地点为A门店，该服装店的行为违反《劳动合同法》第三十五条关于变更劳动合同需协商一致的规定，王某可申请劳动仲裁，要求继续履行原合同或支付赔偿金。 2、员工可能违反劳动合同约定。例如，李某与连锁餐厅签订的劳动合同约定工作地点为公司在本市
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公司要求每天加班到8点合法吗
上班每日加班至十点的合法性，可能受特殊情况影响，以下为您说明： 1、遭遇地震、洪水等自然灾害时，用人单位因生产经营受严重影响需加班恢复，此时每日加班十点的安排可能合法。因不可抗力属法定特殊情形，法律对加班时间限制会放宽，以认可其必要性。 2、承担国防紧急任务或上级安排的国家计划外紧急生产任务时，为保障国家或公共利益，劳动者加班至十点可能不违法。这种情况会优先考虑任务紧急性，对加班时间限制适当突破。 3、交通运输、邮电通信等特殊行业，因行业特性可能有不同加班规定。若所在行业属