无合同临时工受伤骨折能算工伤吗

无合同临时工受伤骨折，有可能算工伤。根据《工伤保险条例》，是否工伤需具体判定。若属工伤，工伤保险基金将赔偿相关费用；若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同临时工受伤骨折，处理方式有工伤认定和民事赔偿两种。选择时需考虑事故性质、责任归属及赔偿来源，工伤认定适用于工作场所受伤，民事赔偿则针对责任人明确的情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算工伤需认定。具体操作：1. 若在工作时受伤，先申请工伤认定，需提供劳动关系证明、医疗诊断书等材料；2. 认定为工伤后，由工伤保险基金赔偿；3. 若非工伤，则通过法律途径追究责任人赔偿，包括医疗费、误工费等。