律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/24
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左手中指骨折,又重新接上,能定残吗
能定残需看康复情况与鉴定结果。左手中指骨折并重新接上，若经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾、影响劳动能力，则可进行伤残等级鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 左手中指骨折并重新接上，能否定残需依据康复后劳动能力鉴定结果。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定是否达到伤残等级。若达到伤残等级标准，则可定残。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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06/24
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某某退款遭客服拒绝，有哪些解决办法？
拼多多退款遭拒，可依法维权。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，商家拒绝可协商或投诉。若不及时处理，可能导致消费者损失扩大，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多退款遭拒，常见处理方式有协商、投诉、起诉。可先与商家协商，无果则向消费者协会投诉，仍无法解决则考虑向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多退
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06/24
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乡道会车刮蹭怎么判责
乡道会车刮蹭责任需依具体情况判定。依据《道路交通安全法》，变更车道、超速或超宽未设标志等情形，将影响责任划分。不及时处理可能导致责任难以认定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 会车刮蹭常见处理方式为协商、报警或诉讼。应根据事故严重程度、双方态度及证据情况选择。轻微刮蹭可协商解决，争议较大或损失严重时，建议报警或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/24
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微信辱骂报警是否会立案呢
微信辱骂若情节严重可立案。依据《中华人民共和国刑法》，辱骂构成侮辱罪，公安机关可立案。不及时处理可能导致名誉受损、社会关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信辱骂可处理。操作：1. 保留证据，如截图；2. 轻微辱骂，尝试沟通或请第三方调解；3. 严重辱骂，报警并提供证据；4. 或考虑起诉，维护名誉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信辱骂常见处理方式有
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06/24
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申请转岗领导不同意怎么回复
您可以与领导进一步协商，或考虑离职并索赔。依据《劳动合同法》，岗位变动需双方协商，若未达成协议且遭强制调动，您可解除合同并索赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 领导：可与领导协商或依法处理。具体操作：1. 与领导沟通，表达转岗意愿及理由，尝试达成共识；2. 若协商无果，考虑离职，依据《劳动合同法》索赔一个月工资；3. 若离职索赔仍无法解决问题，向当地劳动部门申请劳动
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06/24
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某某保百万医疗险怎么退
星火保百万医疗险可退保。依据《中华人民共和国社会保险法》，需向医保经办机构提出申请，并经过审核、审批流程。不及时处理可能导致退费延迟，影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 星火保可退保。操作如下：1. 准备退费申请及证明材料；2. 向医保经办机构提交申请；3. 等待审核，可能需补充资料；4. 审核通过后，等待审批；5. 审批同意后，退费将及时支付至指定账户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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06/24
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把身份证和大学学位证的复印件给别人安全吗？
把身份证和大学学位证的复印件给别人存在一定风险。分析：身份证和学位证复印件包含个人敏感信息，若被不法分子获取，可能用于非法活动，如身份盗用、诈骗等。法律上，个人有保护自身信息不被滥用的权利，一旦信息泄露导致损害，可依法追究责任。提醒：若复印件被滥用导致经济损失、信用受损等严重后果，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.在提供复印件时，可在复印件上注明用途，如“仅供XX用途使用”，以减少被
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06/24
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针对问题：周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
周六请假领导不准，若符合正当程序可能违法。依据《劳动法》，劳动者有休息休假权，单位应保障此权利，否则可能侵犯劳动者权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对请假不准问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与领导协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请假不准可这样处理：
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06/24
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已经给予经济补偿，我该怎么办？
已给补偿对方不撤案，需依法处理。依据《刑事诉讼法》等，案件性质决定撤案可能，不撤可能影响你名誉。建议及时咨询专业律师，避免事态恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不撤案，应对如下：1.再次协商，明确补偿已给，希望撤案，可书面记录协商过程。2.若协商不成，咨询律师，准备相关证据，通过法律途径解决，如申请法院介入，避免长期纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/24
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在交通事故中，我能否要求对方赔偿交通费和车
您可以要求对方赔偿交通费和协商车辆折旧费。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司先赔付，不足部分由过错方承担。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商和诉讼。建议先尝试与对方协商，若协商无果或对方拒绝赔偿，则可通过法律途径提起诉讼来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下