有人威胁要到工作单位找麻烦,如何应对?

对威胁,应冷静应对并采取措施。依据《治安管理处罚法》,威胁他人安全可受处罚。若不及时处理,可能导致事态升级,影响工作与个人安全。
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冷静应对威胁。操作如下:1.若单位违规,收集证据,向劳动监察大队投诉;2.遇外部恐吓,立即报警,保留证据,配合警方调查;3.无论何种情况,均应与同事、家人保持沟通,确保个人安全。
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常见处理方式为投诉或报警。若威胁源自单位内部,如老板违规,可向劳动监察大队投诉;若涉及外部人员恐吓,直接报警处理,以确保自身安全。

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