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女职工达50岁法定年龄但养老险未缴完15年，单位
湖州市南浔区刑事律师
2025-04-17
单位可以同意其继续上班，但属劳务关系。依据《劳动合同法》，达法定退休年龄劳动关系自动解除，未缴满养老险不影响此规定。若不及时处理，可能导致单位需承担不必要的社保费用风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可继续上班，但关系变劳务。操作：1.与单位协商，明确工作内容、待遇等；2.签订劳务合同，非劳动合同；3.注意社保不再由单位缴纳，需自行处理养老险问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商继续工作或终止合同。选择时应考虑单位需求、职工意愿及社保缴纳情况，确保双方权益。
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