签了实习协议但不想干了,能随时走人吗?

可以走人,但需提前通知。依据《劳动合同法》,提前三日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。未及时通知,可能面临违约责任及不良记录,影响未来就业。
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常见处理方式是提前三天书面通知用人单位。若处于试用期,则提前三天通知即可。选择时需考虑自身实际情况及合同条款,确保行为合法合规。
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可提前走人。操作如下:1.正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位。2.试用期员工则需提前三日通知。3.通知时需明确表达离职意愿,并保留好通知证据。4.未按要求通知,可能需承担违约责任及赔偿。
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