现被辞退，补偿金该怎么算？

您被辞退应获补偿，补偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补一个月工资，未签合同也适用。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被辞退补偿金计算方式多样，可协商、调解或仲裁。建议先与雇主协商，不成则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退补偿金算法明确。操作如下：1.确认工作年限；2.按每年一个月工资计算补偿金；3.若不满一年但满半年，也按一个月算；4.不满六个月，同样补偿一个月工资；5.总额不超12个月工资。与雇主协商不成，可申请劳动仲裁。