我想回到原来的工作岗位，但公司不同意。我该

问题已了解，您想回原岗需与公司协商。《劳动合同法》规定，劳动合同变更需双方协商一致。未经协商直接回原岗可能违法。不及时处理，可能导致劳动关系紧张甚至解除。
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常见处理方式为与公司协商或寻求法律援助。您可再次与公司沟通表达回原岗意愿，协商不成可考虑劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》支持双方协商变更合同，协商不成再考虑法律途径，以确保自身权益。
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不同情况处理方式：1.若公司态度强硬，可寻求劳动仲裁委员会帮助，准备相关证据材料。2.如协商有进展，需与公司签订书面变更协议，并各执一份。3.若无法协商且不愿离职，可要求公司支付经济补偿后解除劳动关系。