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想了解一下，工伤期间工资是仅仅发底薪吗？
湖州市南浔区刑事律师
2025-04-04
工伤期间工资应全额发放，非仅底薪。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。未及时全额支付，可能影响员工康复及生活，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理，常见为全额发放。若单位拒不全额支付，员工可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资应全额发。操作如下：首先与单位沟通要求全额支付；若单位拒绝，向劳动监察部门提交工伤证明等材料投诉；仍无法解决，可准备相关证据提起劳动仲裁。
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