我该如何拿到公司交的医保卡？

公司应为你办理医保卡并交付。如未拿到，可询问公司人事部门。分析：根据劳动法和社会保险法，雇主有义务为员工办理社会保险，包括医疗保险。医保卡是享受医保待遇的重要凭证，公司应在办理后及时交付给员工。若公司未履行此义务，可能涉及违法行为。提醒：若长时间未拿到医保卡，且公司无合理解释或拖延解决，表明问题严重，应及时咨询劳动监察部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.内部沟通：与公司人事或行政部门沟通，明确表达需求，了解未交付医保卡的原因及解决方案。要求公司提供明确的时间表和解决方案。2.投诉：若公司未积极响应，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据（如工作合同、社保缴纳证明等），要求调查并督促公司解决问题。3.法律援助：若投诉无果，可寻求法律援助，咨询律师了解自身权益，准备诉讼材料，必要时提起诉讼，要求公司承担法律责任并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，合理维权，避免过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与公司内部沟通解决；二是向相关部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，建议先尝试与公司人事或行政部门沟通，了解未交付医保卡的具体原因。若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。